ደህና የኢንተርፕራይዝ ተደራሽነት ቁጥጥር ሁሉን-በ-አንድ የካርድ አስተዳደር ስርዓት እጅግ በጣም ጥሩ ልኬት እና ተኳኋኝነት አለው።ግላዊነት የተላበሰ የአስተዳደር በይነገጽን ማበጀት፣ መደበኛ በይነገጽ ማቅረብ እና ከማንኛውም የድርጅት አስተዳደር ስርዓት ጋር በንቃት መገናኘት ይችላል።በስርአት ሃብት መጋራት እና በተዋሃደ አስተዳደር፣ ካርድ፣ የጣት አሻራ፣ የፊት ምስል እና ባለ ሁለት አቅጣጫ ኮድ እና ሌሎች መለያ ዘዴዎችን በማዋሃድ፣ ለእያንዳንዱ ብቃት ላለው ክፍል ራሱን የቻለ የአስተዳደር አካውንት በመስጠት፣ ለድርጅቱ ሁለንተናዊ አገልግሎት በኤ. ዝቅተኛ ወጪ እና ቀልጣፋ መንገድ እና ከፍተኛውን የደንበኛ ታማኝነት በማግኘት ላይ።
በድርጅቱ ውስጥ ዋና ዋና ፍላጎቶች ወደ አስተዳደር እና አገልግሎት ሊከፋፈሉ ይችላሉ.የአስተዳደር ጉዳዮች የመዳረሻ ቁጥጥር ሥርዓት፣ የመተላለፊያ ሥርዓት፣ የፓትሮል ቁጥጥር፣ የመኪና ማቆሚያ ቦታ አስተዳደር፣ የመገኘት አስተዳደር፣ የስብሰባ አስተዳደር፣ የጎብኝዎች አስተዳደር፣ የማመላለሻ አውቶብስ አስተዳደር፣ የቀጠሮ አስተዳደር፣ ወዘተ... የአገልግሎት ጉዳዮች በመመገቢያ ክፍል ውስጥ መመገብ፣ በሱፐርማርኬት ውስጥ ግብይት፣ የኢንተርፕራይዝ መዝናኛ ፍጆታ፣ መጠይቅ፣ የመረጃ ግፊት፣ የኤሌክትሮኒክስ ስክሪን ማሳያ፣ የሶስተኛ ወገን መዳረሻ፣ ወዘተ.
የድርጅት አገልግሎት መስፈርቶች ቀጣይነት ባለው መሻሻል ፣ በኩባንያው ውስጥ የሚተገበሩ አካላዊ ካርዶች ብቻ ከአሁን በኋላ ትክክለኛውን አጠቃቀም ሊያሟሉ አይችሉም።ለምሳሌ ከስራ ሲወጡ እና ሲወጡ ካርዱን መውሰድዎን አይርሱ፣ ወደ መሰብሰቢያ ክፍሉ በር ሲሄዱ ካርዱን መውሰድዎን አይርሱ እና ካርዱን ለመክፈት ካርዱን ለማንሸራተት ወደ በር መሄድ ያስፈለገበት የካርድ ግዢ ዋጋ በሩ እና የጎብኚው ካርድ መጥፋት የተለያዩ የአጠቃቀም ሁኔታዎችን ሊያሟላ እና የድርጅቱን የአስተዳደር ወጪ ሊቀንስ አይችልም.
በሁለተኛ ደረጃ, ብዙ ስርዓቶች በተናጥል የሚተገበሩ ናቸው እና መረጃን በከፊል ማጋራት አይችሉም ወይም ማጋራት አይችሉም, ይህም አላስፈላጊ የንብረት ብክነትን ያስከትላል.ለሥርዓት ኦፕሬተሮች፣ የበርካታ ሥርዓቶች በአንድ ጊዜ መሥራት ብዙ ሥልጠና ይጠይቃል።ማኔጅመንቱ እንዲቀየር ሲጠይቅ፣ የሚዛመደው የስርአት አሰራር እጅግ ውስብስብ ነው፣ እና የስርአት ኦፕሬተሮች ስራ ሲለቁ ወይም ሲቀይሩ ያለምንም ችግር አሳልፈው መስጠት በጣም ከባድ ነው፣ ከፍተኛ ድብቅ ወጪ።
“የተዋሃደ አስተዳደር፣ የተዋሃደ አቀራረብ” እና “የተረጋጋ አሠራር እና የላቀ ደረጃን መጠበቅ” በሚለው መርህ ላይ በመመስረት የዌል ኢንተርፕራይዝ ተደራሽነት ቁጥጥር ሁሉን-በ-አንድ ካርድ ስርዓት የ “አንድ አስተዳደር መድረክ + ኤን ንዑስ ስርዓቶች” መዋቅራዊ ዲዛይን ይወስዳል። ደረጃውን የጠበቀ እና የተቀናጀ አስተዳደር የተለያዩ ተግባራትን ለምሳሌ በድርጅቱ ውስጥ የእያንዳንዱ ሰው ተደራሽነት ሁኔታ እና የእንቅስቃሴ ወሰን።የተለያዩ የዳታ መጋራት እንቅፋት አይደሉም፣ እና የስርአት አቋራጭ የንግድ ትስስር በራስ-ሰር ይነሳሳል።
የሶስተኛ ወገን ስርዓት ወደ ስርዓቱ ንዑስ ስርዓት ይደርሳል, እና የመጀመሪያው ማሰማራት በደንበኛው በኩል ባለው የባለሙያ ማሰማራት ሰራተኞች ይጠናቀቃል.የእለት ተእለት ስራው የስርዓቱን ታማኝነት እና አንድነት ለማሳካት በስርአቱ ውስጥ በቀጥታ የሰለጠኑ በተሰየሙ ሰራተኞች ሊጠናቀቅ ይችላል።
የዌል ኢንተርፕራይዝ መዳረሻ ቁጥጥር ሁሉን-በ-አንድ ካርድ ሥርዓት ውስጥ, ሠራተኞች በድርጅቱ ውስጥ መታወቂያ እውቅና አንድ መታወቂያ (ተኳሃኝ ካርድ / የጣት አሻራ / የፊት ምስል / QR ኮድ / የሥራ ቁጥር, ወዘተ) ጋር ብቻ መገንዘብ ይችላሉ.ስርዓቱ የሁሉም የድርጅቱ ሰራተኞች የቀን ስራ እና ህይወት ነክ መረጃዎችን በዝርዝር አስቀምጧል።ሥራ አስኪያጁ እጅግ በጣም እውነተኛ እና አስተማማኝ የድርጅት መረጃን እና የመረጃ ሪፖርቶችን በተዋሃደ የመረጃ ማእከል በኩል መቆጣጠር ይችላል እና ዋና ዋና ውሳኔዎችን ለድርጅቱ እድገት ተስማሚ ማድረግ ይችላል።
የዌል ኢንተርፕራይዝ ተደራሽነት ቁጥጥር ሁሉንም በአንድ የካርድ ስርዓት መገንባት የንዑስ ክፍል ሥራዎችን አፈፃፀም ይደግፋል እና አስቀድሞ የተያዘ ነው።የስርዓቱን የግንባታ ወጪ በሚቆጣጠሩበት ጊዜ, ለቀጣይ ስርዓት ማሻሻያ ቦታ ተዘጋጅቷል.በመላው አለም የሚሰጠው የአንድ ጊዜ ካርድ ከባዮሜትሪክ መለያ እና ከሞባይል መለያ ጋር ተኳሃኝ ነው፣ ይህም በስርዓት ማሻሻያ ምክንያት የካርድ ማሻሻያ ወጪን በእጅጉ ይቀንሳል።
የዚህ ሥርዓት ግንባታ ዓላማ ለድርጅት አስተዳደር የተዋሃደ የመረጃ መድረክን መፍጠር፣ የኢንተርፕራይዝ መረጃ አስተዳደርን ደረጃ ማሻሻል እና ጥሩ ዲጂታል ቦታ እና የመረጃ መጋራት አካባቢ መገንባት ነው።በኢንተርፕራይዙ ውስጥ የማሰብ ችሎታ ያለው የመረጃ አስተዳደር፣ የአውታረ መረብ መረጃ ማስተላለፍ፣ የማሰብ ችሎታ ያለው የተጠቃሚ ተርሚናል እና የተማከለ የሰፈራ አስተዳደርን ይገንዘቡ።በዚህ አሰራር በመታገዝ የተዋሃደ የማንነት ማረጋገጫ እውን መሆን፣ አንድ ካርድ ብዙ ካርዶችን ለመተካት እና የተለያዩ የመለያ ዘዴዎችን በመጠቀም አንድ የመለያ ዘዴን በመተካት ሰዎችን ያማከለ የድርጅት አስተዳደርን በማካተት የሰራተኛውን ህይወት የበለጠ አስደሳች ያደርገዋል። .ከዚሁ ጎን ለጎን በስርአቱ የቀረቡት መሰረታዊ መረጃዎች ተቀናጅተው የድርጅቱን የተለያዩ የአመራር መረጃ ስርዓት መገንባት ለያንዳንዱ ማኔጅመንት ክፍል ሁሉን አቀፍ የመረጃ አገልግሎት እና ረዳት ውሳኔ መረጃዎችን በማቅረብ የአመራር ቅልጥፍናን እና የአመራር ደረጃን በተሟላ ሁኔታ ለማሻሻል ተንቀሳቅሷል። ድርጅቱ.
የተመሰረተበት ቀን፡- 1997 ዓ.ም
የዝርዝር ጊዜ፡- 2015 (አዲስ ሶስተኛ ቦርድ የአክሲዮን ኮድ 833552)
የድርጅት ብቃት፡ብሔራዊ ከፍተኛ የቴክኖሎጂ ድርጅት, ድርብ ሶፍትዌር ማረጋገጫ ድርጅት, ታዋቂ የምርት ድርጅት, ሻንዶንግ Gazelle ድርጅት, ሻንዶንግ ግሩም ሶፍትዌር ድርጅት, ሻንዶንግ ፕሮፌሽናል አዲስ መካከለኛ ኢንተርፕራይዝ, ሻንዶንግ ኢንተርፕራይዝ ቴክኖሎጂ ማዕከል, ሻንዶንግ የማይታይ ሻምፒዮን ድርጅት.
የድርጅት መጠንኩባንያው ከ150 በላይ ሰራተኞች፣ 80 R&D መሐንዲሶች፣ ከ30 በላይ ባለሙያዎች አሉት።
ዋና ችሎታዎች፡-የሃርድዌር ልማት፣ OEM ODM እና ማበጀት፣ የሶፍትዌር ቴክኖሎጂ ምርምር እና ልማት፣ ግላዊ የምርት ልማት እና የአገልግሎት ችሎታ።